top of page

خدماتنا القانونية

02. قانون العمل

قانون العمل

​قانون العمل ، حقوق العمال ، ظروف العمل ، أجور العمال ، العامل  النقابات  ويفحص القضايا المتعلقة بالعلاقات بين صاحب العمل والموظف  قانون  فرع. يخضع قانون العمل عمومًا لقوانين العمل الوطنية في البلدان المدرجة في الأنظمة القانونية الأوروبية القارية. كقاعدة عامة ، يتم النظر في المنازعات العمالية في محاكم العمل. في حالة عدم وجود محاكم عمل ، يتم الاستماع إليها في المحاكم المدنية الابتدائية.

قانون العمل الفردي والجماعي

مستحقات العمل الرئيسية المحددة في القانون هي:

أجر الإقالة

استحقاقات إنهاء الخدمة

رسوم الإجازة السنوية

العيد الوطني ورسوم العطلة العامة

حادث عمل 

المهاجمة

اعداد عقود العمل 

نحن حازمون على المستحقات مثل عدم الامتثال لحظر التمييز.

  48 سنة  من الممارسة المتراكمة

طلب عرض أسعار

أنا فقرة. انقر هنا لإضافة النص الخاص بك وتحريرني. من السهل. فقط انقر فوق "تحرير النص" أو انقر نقرًا مزدوجًا فوقي لإضافة المحتوى الخاص بك وإجراء تغييرات على الخط. لا تتردد في السحب والإسقاط في أي مكان تريده على صفحتك. أنا مكان رائع بالنسبة لك لسرد قصة والسماح للمستخدمين بمعرفة المزيد عنك.

bottom of page